Playground
Playgrounds are sophisticated constructions, which enable us to make experiences through interaction with others, to develop further, to learn. Read moreStage
As in theater play we act on the stage of life every day, we are playing our roles and we often we like to put a lot of drama into them. Read moreGlasses
We all have glasses on our nose, in a figurative sense. Everyone of us builds his own reality, based on its own experience. Read moreStairs
The stairs are a symbol for growing self awareness and self mastery. It starts with learning non-judgmental self observation. Read moreSensing
Sensing is very important in coaching. Coaching as far as I understand it, is not an analytical procedure. Read moreIndividual coaching
Usually, a coaching process with Linarson includes the following steps. Read moregroup work
Group work at Linarson helps persons to become a more balanced and professional person in his environment. Read morespeeches
Linarson is regularly invited to hold speeches in front of business communities. Read moreSE DEVELOPPER
Au début de l’année, j’ai lu dans un journal économique un article sur l’importance de la formation continue au sein des entre- prises roumaines. Il est intéressant de constater que les cadres dirigeants, malgré des budgets de formation stagnants, attachent (enfin) de plus en plus d’importance à l’épanouissement, tant professionnel que personnel. Pour eux comme pour leurs salariés. Dans un monde toujours plus changeant,...POUVOIR CHOISIR
J'observe depuis un certain temps comment les managers roumains et étrangers perçoivent le monde dans lequel ils vivent. Chacun a sa vision à lui, et je suis surpris de voir comment les mêmes phénomènes peuvent être analysés et commentés diffé- remment. Certains pensent que la Roumanie va mal, d'autres disent d'abord qu'il y a des signes de reprise. Chacun se construit sa réalité basée sur ses propres expériences, sa vision de la vie et ses conditionnements auxquels il est soumis...L OUTIL COEUR
Il y a une quarantaine d’années, le chercheur américain David Maccoby a réalisé une étude sur les patrons dans les grandes corporations. Résultat : la plupart des managers étaient incapables d'aimer dans le cadre de leur travail. Par le mot « amour », nous entendons ici un certain état d’esprit avec lequel on interagit avec les autres. Ce travail a été plus tard repris par le grand psychanalyste américain...
“We have everything but we don’t have ourselves”
michael.schroeder@linarson.com